为新制度能够被更好的贯彻实施，有效发挥其积极作用，基层单位需要制定或完善相应的财务管理制度，以对财务管理工作及会计核算工作提供保障支持，其基本内容需要包含财务管理工作的原则、岗位职责、监督管理及奖惩措施等。            

     一要严肃财经纪律，这是财务管理的重中之重，也是基础，要维护预算管理的严肃性，不能流于形式，行为反作用于报表，提倡灵活运用预算，但绝不能先行后闻，对于进行预算时发生的问题，要从整体上进行有针对性的调整，加强数据分析利用，让决算报表编制更简易，应用更有效，而不是先成事实再向上级报告，细则上要有具体的资产控制和费用列支标准，以及审批程序。

    二要明确责任，财务部门的负责人和工作人员必须认识到财务管理的严肃性与责任感，为管理者提供及时准确的会计信息，是会计核算工作的本职作用，财务相关工作人员要有这样的共识，并强化担当意识和自律水平，共同服务财务核心工作，科学合理的财务管理机制应当能够准确全面反映出预算执行信息，同时提高从业人员自我发展与寻求创新的自觉，强化组织责任。

    三要加强监督，政府会计管理中因为不涉及经营利润，往往让很多人忽视行政单位的经营成本，在办公费用的支出使用上，缺乏节约意识，不重视业务范围及大额项目的事前审批，造成三公经费的超额支付和不合理支出，可以细化财务、会计、稽核工作，加强内部审计与绩效管理，在新制度的实施过程中，重塑管理理念，做到财务管理科学有序、执行有效，提高会计信息质量与核算能力，让单位财务管理发挥实效，另外，在财务管理中可以制定相应的奖惩措施，兼顾精神层次与物质层次，激励相关人员的工作积极性。